认清形势谋发展 开拓创新赢未来

     ——福建同春召开2019年半年度经济工作会议

  8月31日下午，福建同春2019年半年度经济工作会议在福州梅园酒店召开。公司高管、中层管理人员，全资、控股和代管子公司的董事长及总经理参加会议。会议由公司党委副书记、工会主席陈臻同志主持。

  会议首先由党委书记、总经理颜毅宏作题为“优化资源、提质增效，力争全面完成目标任务”的《公司2019年上半年工作总结暨下半年工作思路报告》。报告全面总结了公司2019年上半年主要经济指标完成情况以及企业经营管理工作的开展情况，分析了公司当前面临的形势和挑战，并提出了下半年公司的总体发展思路和具体举措。

  随后，由刘燕青常务副总作《公司2019年上半年运营分析报告》；储兵副总作《2019年新品引进及库存管理工作》报告；陈建文、赵勇总助及三明同春季祥春总经理分别作《携手进药项目，共拓发展新局》、《挑战目标，共创佳绩》及《三明医药市场分析、竞争态势、应对策略和措施》的主题发言；唐丽香总监对新修订的《药品管理法》作了专题培训和解读。

  最后，吴楠董事长作总结讲话。首先，她对同春公司上半年以来面对困难和考验，敢闯敢试敢为、创业创新创优，推动公司持续发展等方面取得的成绩予以了充分肯定。同时，从政策、市场、企业三个层面分析了公司目前面临的形势和环境。针对公司的核心价值和未来发展规划，吴董指出：1、创新是发展之本，我们要敢于进行自我否定，积极主动、及时调整，秉承创新求变的精神，顺势而为，实现更大的突破；2、价值是行动之基，每位员工都要坚持以价值创造为目标，磨砺新技能、拥抱新变化，增强个人能力，提升个人价值和企业价值；3、团队是动力之源，是企业兴衰的关键，要打造一支风清气正、激情创业的队伍，做到人人立足岗位，履职尽责；4、风控是管理之重，要坚持“系统、合理、审慎、有效、全面”的风险管理理念，培育坚实的风险管理能力，保证经营工作合规高效开展。5、党建是企业之魂，公司党委和各支部要牢记“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持“围绕中心、服务大局”的方针，继续全面加强企业党的建设，使党建工作与经济工作形成有机统一。

  会议强调：当前，我们正面临医药卫生体制改革对药品流通企业前所未有的冲击，必须重新思考企业定位和转型升级。只有秉持求真务实、开拓创新的精神，齐心协力把工作往前推、往前赶，力争完成全年主要经济指标、全力推动各项工作发展再上新台阶，在发展中赢得未来。

（运营管理部  郑东芳）