公司召开四届二次会员代表大会暨四届三次职工代表大会

  8月10日上午，福建同春工会在杨桥总部一楼大厅召开四届二次会员代表大会暨四届三次职工代表大会。来自公司基层各会员代表及职代会代表40多人参加会议。会议由工会副主席朱京主持。

  会议审议通过了同春公司工会《2018年工作总结及2019年工作计划》、《2018年经费收支情况的报告》；审议通过了《员工慰问管理办法》、《福建省新特药业有限公司吸收合并方案》及《吸收式合并人力资源配置方案》、2019年《集体合同》等三项合同；对在职代会闭会期间，职代会主席团（代表组组长）联席会议审议通过的决议予以确认。会上举行了2019年公司《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》的签订仪式。

  会上公司党委书记、总经理颜毅宏作题为《开拓创新全覆盖保市场、提质增效促管理争业绩》的年度工作报告，他指出：2019年是不平凡的一年，公司既面临着艰难的市场开拓和繁重的发展任务，又面临着子公司吸收式合并、物流中心建设等一系列改革和项目建设工作的巨大压力，改革、发展、稳定这三大任务，从未像今年这样，集中地、齐头并重地、不可回避地摆在了同春人面前；他希望：全体干部职工明确目标、坚定信心、鼓足干劲，切实做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，更好地肩负起责任和使命；他强调：各位职代会代表要坚持正面宣传，使全体员工了解医药行业的竞争形势，知晓企业发展的目标任务，明确企业发展与员工发展的密切关系，鼓干劲、提士气；要做好表率把握形势，抢抓机遇，增强责任感和使命感;要党建引领，依靠群众，推动形成企业关爱职工、职工关心企业的良好氛围；他要求：各级工会组织要加强基层调研，特别是在企业发展的关键时期、在任务推进的紧要关头、在整合举措出台的关键阶段，更要格外关注职工的所思所想，更要发挥工会的桥梁纽带作用，及时反映员工的热点和难点，解疑惑，稳人心,凝聚职工智慧，激发干部职工的积极性和创造性，引导职工立足岗位，恪尽职守，为企业发展献计献策,不断开创同春公司改革发展的新局面。

  公司党委副书记、工会主席陈臻在宣读会议决议时指出：现在距离年底不足五个月，是阶段性盘点年度工作并抓紧后续部署的关键节点,各项工作都朝着既定的目标快速推进中。当前行业形势多变，公司改革在即，企业经营面临机遇和挑战，各位代表要把会议精神传达到各位职工，带领职工在应对挑战中创造机遇，在抢抓机遇中乘势而上，紧盯关键指标，紧盯项目建设，紧盯作风建设，对照标杆找差距，对照目标寻突破，坚定信心，同心同德、砥砺前行，真抓实干，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼！

（福建同春工会）