福建同春工会召开第四届第二次职工代表大会

   11月26日，福建同春在公司杨桥总部召开第四届第二次职工代表大会。36位职工代表出席了会议，会议审议并通过了三项议案，南京医药党委副书记、福建同春公司董事长吴楠到会指导。同春党委副书记、工会主席陈臻代表公司工会向与会同志及全体员工发出冲刺全年目标的倡议。
        大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议审议通过了《关于调整同春及全资公司员工岗位工资的议案》、《关于成立福建同春公司劳动争议调解委员会的议案》和《关于成立福建同春公司工会劳动法律监督委员会的议案》。这三项议案充分体现了公司实现好、维护好、发展好员工的根本利益的发展理念，特别是此次岗位工资的调整是企业关注员工生活、解决实际问题的具体体现；是让员工真正感受到收入增加，真实分享企业发展成果的实际表现，对激发广大员工的工作热情，促进公司的经营发展、构建企业稳定、和谐的发展环境有着积极的意义。
        会上，陈臻指出：冲刺年关的任务已进入倒计时，全体员工应以业绩为王，强化落实、全力以赴冲刺年度目标。同时他代表公司工会向与会同志及全体员工发出倡议：一、树立“忠诚、敬业、责任”意识，着眼公司全局，坚定企业发展的信心，立足自身岗位，敢于迎接挑战，施展才干迸发智慧，在为企业奋斗和奉献中展示自我风采，体现自身价值，实现自我成长。二、牢记“业绩为王”的理念，聚焦目标，统一步骤、齐心协力向全年总目标发起冲刺。切实增强紧迫感、责任感，把心思用到攻坚克难上、放到工作落实上，对照任务，分解指标，细化责任，主动作为，团结协作，学赶先进，以规范为基础，以业绩论英雄。三、坚定员企共赢的信念，共建和谐企业氛围。主动融入企业文化，参与企业发展，加强沟通协调，强化执行能力，发挥主人翁意识，营造企业与职工良性互动、共谋发展的良好氛围。
         会议号召全体员工同心同行，在各自的岗位上紧密团结，坚定信心，“撸起袖子加油干”，为完成年度的工作目标共同努力！（同春工会）