扬帆起航 蓄势待发

                           ——2014年度福建同春新员工培训
    伴随着同春公司的发展壮大，2014年度又有一批新员工加入了同春这个大家庭。为了帮助他们尽快熟悉工作环境，了解公司相关制度与文化，培养职业道德、敬业精神和团队意识，培训中心于11月7日在公司金山总部四楼培训室开展了为期一天的新员工入职培训。来自各部室、中心及分子公司的共计28名新员工参加了此次培训。
    培训课程内容涉及到公司的发展历史、组织架构、企业文化、安全管理、规章制度、薪酬福利及质量管理体系等方面。本次培训在课程的广度及深度上都有了进一步的拓展，不仅对公司的企业文化、人力资源政策等方面进行了全面的讲解，还对商务社交礼仪、职业生涯规划等进行了细致、深入的探讨，旨在帮助新员工初步设立未来的职业生涯目标，为今后的工作规划方向，同时也为他们即将开启的同春“新”生活奠定良好基础。
    同春公司副总经理刘燕青作培训总结讲话。刘副总强调：新员工培训既要继承更要创新，不要拘泥于现有的课程与模式，要继续拓宽培训内容，做好课程设计。同时希望新员工作为同春公司最年轻的一代，要擅用“年轻”资源,努力培养爱岗敬业的宝贵精神，踏实工作，尽早转换角色，融入新环境。要保持不断学习、不断充实自我的劲头，将理论结合实际，活学活用，把个人的发展愿景与公司的发展前景结合起来，努力实现企业发展“我”发展。（培训中心）