福建同春举办2014年度助理以上人员述职报告会

                       肯定成绩 增强信心 认清形势 锐意进取
                     ——福建同春举办2014年度助理以上人员述职报告会
    2月15日上午，福建同春举办2014年度助理以上人员述职报告会，公司经营层领导及来自各部门的述职人员共计72人参加会议. 
   会上，59名述职者先后登台亮相，就各自在2013年中的履职履责情况及存在的不足进行了全面、系统、客观的总结，同时根据2014年公司工作部署，结合自身工作实际，提出了本年度的工作思路和努力方向。他们在述职中纷纷表示：一定要在今年的工作中扬长避短，力争各项工作再上一个新台阶。
    这次特点是述职者准备充分，水平提高；陈述成绩客观、公正；查找不足认真、到位；对今后的工作打算精心、全面；不足之处是未能针对认识到的不足提出具体的改进措施。公开述职活动，既是公司组织考察干部员工的一种形式，也是锻炼个人的一个平台。通过述职，公司经营层领导可以全面了解助理以上人员的履职履责情况，更好地知人善任；述职者可以全面总结自己的成绩和不足，借鉴他人的长处，更好地开展今后的工作。
    最后，公司领导感谢公司团队在今年的重点项目中所做的无私奉献，更要向那些一线员工致敬。各部门领导要下基层、接地气，去发现那些默默奉献的一线员工身上的闪光点。公司经营层要凝心聚力，起带头表率作用，带领公司全体员工共同推动“三力建设”，努力实现“员工有活力，中层有能力，高层有合力”的美好图景。进一步发挥主观能动性，戒骄戒躁,敢想敢做，勇于创新，再创佳绩。（李宏）