扛牢主责强基础 聚力赋能促发展——福建同春党委召开2025年度基层党支部书记党建述职评议会

  为进一步夯实基层党建基础，推动基层党支部书记切实扛起管党治党政治责任，强化干部队伍作风建设，12月25日，福建同春党委组织召开2025年基层党支部书记党建述职评议会。南京医药副总裁、党委委员李文骏视频旁听和督导。同春公司党委委员、高管、各党支部书记、党员代表共计五十人参会。会议由党委副书记陈臻同志主持。

会议采取“现场述职、一述一评、民主评议”相结合的方式进行。8位党支部书记聚焦履行抓党建“第一责任人”职责情况，围绕深入学习贯彻党的创新理论、推动党建与业务融合、落实基层党建工作重点任务、加强党员教育管理监督、抓好意识形态和党风廉政建设等方面，全面汇报了一年来的工作成效，实事求是查摆剖析存在的问题与不足，并明确了下一步的改进思路和具体措施。公司党委委员逐一进行点评，既肯定了成绩，也指出了短板不足，并提出了整改要求。与会人员对各党支部书记抓党建工作情况进行了现场测评。

公司党委书记、董事长眭骏作会议总结，对过去一年各基层党支部党建工作取得的成效给予了肯定，也明确指出了基层党支部工作中存在的“三个不够”，并提出四点工作要求：一要在强化政治统领上持续用力，把牢“定盘星”；二要在推动深度融合上精准发力，打造“助推器”；三要在建强战斗堡垒上夯实功力，筑好“桥头堡”；四要在从严管党治党上传导压力，绷紧“责任链”。

南京医药副总裁、党委委员李文骏全程视频参会并在会议最后对福建同春基层党支部书记述职评议情况发表点评意见，希望同春公司党组织进一步强化党建引领，提升区域竞争力，破解发展困局，为“十五五”规划的实施凝聚发展力量，同时要贯彻好南京医药对同春公司发展的指导意见并转化为发展路径，重拾信心，鼓足干劲，凝聚广大干部职工的智慧，实干兴企，实现在福建区域及南京医药集团内的争先进位。

 会议要求，各基层党支部要以此次述职评议为新的起点，进一步扛牢主责，抓好主业，团结带领广大党员职工真抓实干、攻坚克难，切实将党建优势转化为发展优势、竞争优势，为公司开创高质量发展新局面提供坚强组织保证。

  

（党群工作部  郭南闽）