新工集团副总经理姚兆年一行对福建同春开展调研工作

 9月25日-26日，南京新工投资集团副总经理姚兆年，纪委书记陈朝晖，副总会计师、财务部部长黄涛，纪委副书记、纪委办主任周宇生以及南京医药总裁张靓、纪委书记陈若琴一行对福建同春开展调研指导工作。25日下午，调研组一行在同春公司党委书记、董事长张海波，总经理颜毅宏等陪同下，对福建同春生物医药产业园建设工程实施进展情况进行实地调研考察，并在同春公司总部召开同春公司工作汇报会。

 会上，同春公司党委书记、董事长张海波汇报公司党建、纪检、安全生产、产业园项目建设等工作情况。在听取汇报后，南京医药张靓总裁对福建同春总体向好的经营态势表示肯定，并就有效应对当前严峻的医药市场形势提出四点要求：一要积极探索在创新业态板块寻求新的业务增长点；二要努力提升企业经营质量；三要进一步加强党建、纪检工作，为企业高质量发展创造和谐稳定的环境；四要规范实施生物医药产业园项目建设，在安全第一的前提下，高效率、高质量推动工程进度。希望福建同春继续稳扎稳打，保质保量完成全年工作目标。南京医药纪委书记陈若琴围绕企业廉洁合规经营、创新风险把控以及打造廉洁工程项目等提出具体要求。

 新工集团姚兆年副总经理对福建同春经营管理工作提出四点要求：一是提升企业运营质量，为新工集团和南京医药的业务增长做出更大贡献；二是强化经营合规管理，在强化总部合规经营的基础上，抓好子公司合规管理，努力营造风清气正的企业氛围；三是强化安全管理，实施安全风险实战演练，提升一线员工安全意识，持续推进安全生产三年治本攻坚行动，确保安全无事故；四是抓安全、抓质量、抓进度，推进产业园项目建设，同时有效盘活存量资产，减轻企业未来的经营压力，为企业高质量发展提供坚实保障。

 9月26日上午，福建同春召开经营工作会议，南京医药张靓总裁参会并对同春公司的经营管理工作提出指导意见。会上，福建同春总经理颜毅宏作公司1-8月工作情况汇报；公司董事长张海波从物流配送、子公司经营管理等方面作补充说明。

 张靓总裁围绕企业风险防控、内部管理、创新发展路径以及降本增效，提升企业高质量发展等4个方面提出 具体的指示和要求，同时对2024年年底同春公司的各项指标的完成作明确要求并提出期望。张靓总裁强调：为更好实现企业开拓发展，福建同春一方面要制定严格的规章制度，发挥审计、财务专业线作用，在加强对子公司的风险管控与经营管理的同时注重科学设置KPI考核指标，调动员工工作积极性；另一方面要进一步明确战略规划和目标，鼓励创新，走创新发展道路，同时要开源节流，实现降本增效，时刻做好过“苦日子”的准备。会上，与会领导还围绕企业应收账款、ERP系统完善、第三方物流配送等重点问题进行了深入探讨交流。

 张海波董事长代表同春公司表态：福建同春经营班子将根据新工集团和南药领导的指示要求，积极部署企业工作，将此次会议精神落实到各个专业线、各个部门，在保安全保质量的基础上，致力创新业务发展，争取在年底拿出一个好的业绩来回报新工集团和南京医药的关心、关怀。

 作为南京医药福建地区战略目标的承担者，未来福建同春将严格按照上级的战略部署，完善企业风险防范机制，加强风险管控，保证经营管理安全，努力在经营管理中实现提质增效，为新工集团和南京医药的高质量发展贡献力量。

                                                                                                                                                                             （党群工作部  周顺奕）