扬清风 树新风 强作风 ——福建同春召开新提任干部集体廉政谈话会

 为进一步加强党员干部监督管理，提高新提任干部的政治意识、责任意识和廉洁意识，1月22日，福建同春党委、纪委召开部门助理以上新提任干部集体廉政谈话会，为新提任干部打好拒腐防变“预防针”，上好廉洁履职“第一课”。公司党委书记、董事长张海波，总经理、党委副书记颜毅宏，党委副书记、纪委书记陈臻、公司党群部工作人员及17名新提任干部参会。会议由党委副书记、纪委书记陈臻主持。

 会上，大家集体观看了廉洁教育短片《扣好廉洁从业“第一粒扣子”》；公司纪委书记陈臻就新提任干部如何做到廉政勤政提出四点要求：向上看一看，有无高压线，“高压线”触不得；向前看一看，有无“警戒线”，“警戒线”碰不得；左右看一看，有无“隔离线”，“隔离线”越不得；向后看一看，有无“防护线”，“防护线”踩不得。17位新提任干部立足新岗位工作职责，围绕廉政从业、所思所悟和谏言献策等方面一一作了表态发言。

 公司总经理、党委副书记颜毅宏围绕三个方面作廉洁从业教育并强调：要讲大局，正确看待提任。作为新提任干部，大家要努力做到正确看待自己、正确看待他人、正确看待岗位，把岗位作为报效组织的机会，作为个人立世存身的根本以及发挥才干和创造辉煌的舞台。要讲奉献，争做干事表率。新岗位挑战多，任务重，大家要切实努力做到创新思路、担当实干、提高效率、争创一流，要更加勤奋务实，在困难面前不推诿，责任面前不推脱，以饱满的精神、旺盛的斗志，创造出一流的工作业绩。要讲纪律，践行优良作风。新提任的每一位干部都要做到心往一处想，劲往一处使，践行优良作风，树立良好形象，要树正气、要守规、常沟通，努力营造上下齐心、内外和谐的工作环境和氛围。

 公司党委书记、董事长张海波作总结讲话，希望新提任干部在今后的工作中始终保持头脑清醒，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织和群众的信任与重托。并对新提任干部提出六点要求：一要定好一个“位”字。做到在理想上坚定信念，在思想上提高觉悟，在行动上加强实践能力，真正把工作岗位作为施展自我才华和干事创业的平台。二要用好一个“权”字。要做到正确看权、谨慎用权，牢固树立正确的权力观，保证权力的正确行使。三要守好一个“廉”字。不断净化思想，以严守道，以严凝神，以严聚气，公正廉洁，踏实有为，时刻保持自律，主动接受他律。四要尽好一个“责”字。认真履行岗位职责和“一岗双责”，把党风廉政建设与落实各项工作举措相结合，保障各项工作健康顺利推进。五要修好一个“德”字。坚持学理论，学业务，学楷模，把自身修养作为终身的必修课，不断完善自我，培养高尚的道德情操。六要谋好一个“事”字。牢固树立大局观意识，勤奋务实、发展业绩，真正做到为企业谋发展，为员工谋利益，做一名让组织满意、让员工信任的优秀干部。

 此次廉政谈话，既是一次勉励交流、警示教育的会议，也是公司和领导对新任职干部关心、爱护的具体体现。新提任干部一致表示要牢记使命，不忘初心，筑牢思想防线，时刻自重自省，严守纪律规矩，踏踏实实做工作，清清白白当干部，立足新起点，展现新作为，为企业的发展做出新的贡献。

                                                                                                                                                                   （党群工作部 周顺奕）