抓党建促发展 强核心作引领——南京新工集团、南京医药党委领导一行莅临福建同春调研指导

   8月31日，南京新工集团党委副书记、工会主席吴启宁，新工集团人力资源总监、政治工作部（人力资源部）部长徐媛媛，政治工作部副部长邢文范；南京医药党委书记徐健男、工会主席姚霞等一行莅临福建同春调研指导并参加福建同春党建工作汇报会。福建同春公司董事长张海波，党委书记、总经理颜毅宏，工会主席朱京，以及公司党委委员、公司各党支部书记、团委书记等参会，会议由同春公司党委副书记陈臻主持。

   会上，公司党委书记、总经理颜毅宏以“牢记使命抓党建促发展 继续前进强核心作引领”为主题，围绕福建同春今年以来的党建工作情况以及下一步如何围绕企业经营发展抓好党建工作进行了汇报。公司董事长张海波向与会领导介绍了同春公司“十四五”规划的发展战略、发展方向以及生物医药产业园项目建设情况；颜总就公司非标业务、中药业务、DTP业务及医疗器械耗材、医美产品等业务板块的拓展概况做了补充说明。

   南京医药党委书记徐健男对福建同春公司的向好发展态势以及干部职工积极的精神面貌表示欣慰和肯定。她对同春下一阶段的工作提出了四点希望和要求：一是以职业经理人选聘为契机，选好用好人才，进一步激发企业经营管理活力；二是以两个“融合”为指导，加强党建引领，促进公司高质量发展；三是以提高员工素质为重点，加强重点岗位人才培养和技能培训；四是以文化育人为抓手，促进公司老字号品牌、传统中医药文化和党建品牌的相互融合，助推老品牌焕发新的生命力。同时，徐书记还强调了当前的意识形态和维稳工作，以及基层党支部标准化建设工作，希望同春公司能够更好地引领党建品牌建设融入并服务于企业的经营管理工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

   新工集团吴启宁副书记对福建同春作为南京医药重要的省级平台企业所发挥的作用表示肯定与鼓励，并就如何扎实推进公司党建和经营工作融合提出五点要求：一要提高政治站位，以党的领导统领企业的各项经营管理；二要加强文化建设，统一员工思想行为，凝聚人心，打造共同价值观；三要强化战略引领，保证企业战略发展方向的正确性；四要加强组织建设，以强大的组织力提升企业的竞争力；五要推进人才强企，加强公司内部人力资源开发、培养和应用。

   在福州调研期间，新工集团和南京医药调研组一行还先后赴福州同春中药公司和获得福建省老字号的“咸康参号”实地参观考察。在中药公司，调研组参观了中药技能传承工作室（劳模工作室）并听取了工作室的工作开展情况汇报，对同春中药公司以中药作为企业名片推动校企联合、大力促进中医药文化推广的创新做法予以充分肯定，同时希望未来能够进一步扩大“中药名片”知名度，与上下游厂商、客户等建立起更加紧密的联系，实现以党建文化助推企业产生更大经济效益的目标。在省级文物“咸康参号”，调研组了解了建筑的修复改造情况、获评省老字号的情况以及未来的运营发展规划，希望同春公司能传承好老字号品牌，守正创新，将其发扬光大。

 

   下一步，福建同春将根据此次上级领导调研指导所提的要求，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，压紧压实全面从严治党责任，切实把牢政治方向，强化党建引领，紧密结合公司经营发展的中心任务和目标，坚定发展自信，增强工作主动，不负重托，勇毅前行，确保完成各项年度目标任务，推动同春公司高质量、可持续发展。
                                                                             （党群工作部 周顺奕）