夯基础 拓储备 促提升——福建同春举办财务岗位人员技能竞赛

为提升财务人员专业水平、职业素养及制度执行力，进一步激发员工积极向上的工作热情，培养一支有理想、精业务、有担当的青年财务人员队伍，福建同春公司于9月10日成功举办了“福建同春财务岗位技能竞赛”。

本次竞赛由公司工会和计划财务管理中心联合主办，来自公司计财中心和各子公司财务部门的18名35周岁以下的青年财务人员参赛。赛前，公司财务总监郝国芳组织财务专业线相关人员依据公司相关财务制度并结合财务各岗位操作流程、重要风险点、最新财税政策等编制竞赛题库，并通过财务专题培训会的形式组织全体财务人员进行了学习与讨论。18名参赛人员以随机抽签方式分为6个小组，经过个人（小组）必答、抢答、风险题等激烈的答题环节，最终决出一、二、三等奖各一队以及个人最佳岗位能手奖一名。

公司工会主席唐丽香作竞赛总结，希望以技能竞赛为契机，持续弘扬刻苦钻研的精神，引导激励员工岗位成才，为公司的发展与壮大注入活力和生机。

公司党委书记、总经理颜毅宏对对此次竞赛的圆满举办表示祝贺，对各参赛选手在竞赛过程中展现出的过硬业务水平、优良的精神风貌给予了肯定，同时强调技能竞赛是引导广大员工立足本职岗位、提高技能水平，展现精神风貌的一种有效的途径，达到了夯实财务基础管理、加强财务人才梯队建设，提高企业财务管理水平的目的。

    此次财务岗位技能竞赛是同春公司劳动系列竞赛项目之一。通过竞赛活动的开展，有效检验了公司财务人员的业务能力和综合素质，达到了以赛促学、学以致用、以点带面的目的，为日常财务相关工作的开展打下了良好的基础。

               

                                                （计划财务管理中心  唐华威）