福建同春工会召开四届四次会员代表大会暨四届五次职工代表大会

2021年6月6日，福建同春工会召开四届四次会员代表大会暨四届五次职工代表大会，公司35名会员（职工）代表出席会议，部分领导班子成员、各子公司及职能部门负责人列席会议。

会议审议通过了《福建同春工会2020年工作总结及2021年工作计划》、《2020年工会经费收支情况的报告》、《福建同春公司企务公开制度实施细则》、《福建同春公司2021年绩效考核方案》、《福建同春公司员工慰问管理办法》、《2020年集体合同》等三项合同履约情况报告及《2021年集体合同》等三项合同，会上举行了《2021年集体合同》等三项合同签约仪式。

公司党委书记、总经理颜毅宏在会上作题为“以经营为中心 创新趋动发展 以员工为中心 树立大局意识”的年度工作报告及《2020年福建同春安全生产工作及履行安全生产管理职责情况报告》并作重要讲话。颜总从统一思想、认清形势，凝聚快速发展共识；紧抓重点，明晰思路，汇聚攻坚克难动力；强化责任，狠抓执行，扎实有效推动落实；加强党建，凝心聚力，积极营造和谐环境四个方面就贯彻会议精神，抓好目标落实提出了要求，并指出：2021年，面对着政策、市场、竞争带来的压力，我们要以刀刃向内的自我革命精神和时不我待的紧迫感想实招、干实事，尽快扭转当前的局面。要坚持在补短板、消瓶颈、强管理上下功夫，在提增速、促增量、扩效益上做文章，迎头赶上，不断提升公司经营创效水平，确保完成2021年任务目标，为“十四五”开好局、起好步。他强调：面向“十四五”，公司上下必须要以业绩成效为准绳，以发展实绩论英雄，紧紧围绕高质量发展主题，不断强化改革、创新，统筹当前与长远、规模与速度、发展与安全等方面关系，确保各项工作实现量的合理增长和质的稳步提升，真正走出一条高质量高效益发展新路子。最后他要求：面对目标任务，公司全体干部员工要强化执行，落实责任，细化措施，加强检查指导，强化经营监控，严格监督考评，力求使每个单位、每个部门、每个人都承担起推进企业发展的责任，党政工齐心协力，形成凝心聚力谋发展，奋力拼搏谱新篇的良好局面。

公司工会主席唐丽香要求各位代表要认真落实会议精神，做到身体力行，并把会议精神传达到每一位员工，把企业的人文关怀传递到每位员工，使每一位员工及时全面正确地理解公司工作的总体部署和要求，凝聚发展共识。会议号召全体员工要切实增强紧迫感、责任感，把心思用到攻坚克难上、放到工作落实上，立足自身岗位，敢于迎接挑战，施展才干迸发智慧，同心协力务实奋斗，为推动福建同春公司持续健康安全发展而努力，以优异成绩迎接建党100周年！

                 （福建同春工会 倪富龙）