强意识 赛技能 提素质——福建同春举办药品质量管理知识竞赛

为增强广大员工质量意识，进一步提高公司质量管理水平，9月19日，福建同春工会在公司总部举办 “福建同春药品质量管理知识竞赛”。公司党委副书记、纪委书记陈臻,工会主席、质量总监唐丽香,各分工会主席、参赛选手及观众代表共计七十余人参加。

本次竞赛共有来自同春公司本部及全资、控股子公司、东南医药公司、回春连锁公司等11支代表队参加，每支参赛队由4名选手组成，包括采购、销售、物流以及质管人员各1名。竞赛内容涵盖了《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范现场检查指导原则》、《药品经营许可证管理办法》、《药品流通监督管理办法》等法律法规，分为必答题、抢答题、风险题三个环节并采用记分排名制。

必答题环节中，各参赛队稳扎稳打、渐入佳境，一时间难分高下；进入抢答题环节后，选手们更是全力以赴、不甘示弱，把赛场气氛推向了高潮；最后的风险题环节，分值分档设置、答错则倒扣分的赛制让比赛结果充满悬念，各队选手审时度势、沉着应对，谨慎选题。经过两个多小时的激烈角逐，回春医药连锁公司代表队脱颖而出摘得头名；同春中药公司、古田同春公司代表队获得二等奖；常春药业公司、莆田同春公司、龙岩同春公司代表队获得三等奖。

现场还开展了互动答题环节，观众们都积极踊跃地参与。选手的认真作答、评委的精彩点评、观众的积极互动让竞赛精彩纷呈，现场掌声阵阵。

公司工会主席唐丽香在竞赛总结发言中指出，此次知识竞赛活动的主要目的是以赛促学，激发全体员工的学习热情，同时也是对药品管理法律法规知识进行宣传教育的一种有效形式。本次竞赛是福建同春2020年度职工岗位技能竞赛系列活动的开幕序曲，在接下来的两个月内，同春公司还将陆续组织中药技能竞赛、物流拣货复核技能竞赛和医药商品驾驶配送员技能竞赛等系列竞赛活动，通过搭建职工技能竞赛平台，进一步提升职工职业技能，营造“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛氛围，引导激励职工岗位成才，促进企业高质量发展。

                                   

               (党群工作部)